Модель высокопроизводительных команд родилась в результате использования различных практик как в корпорациях, так и в относительно небольших компаниях. За основу была взята модель, которую используют в индустриальном секторе, но практика показала, что ее можно успешно применять везде, где есть коллективы людей, работающие над одной задачей
Что является результатом работы команды?
Бизнес-результат
Независимо от того, являетесь ли вы членом команды или ее руководителем, ваша первая обязанность быть деловым человеком. Достижение бизнес-результатов, за счет увеличения инноваций и креативности, является одной из главных причин, по которой компании сегодня концентрируются на организации работы высокопроизводительных коллективов
Персональный рост
Который обеспечивают команды и который происходит в результате того, что сотрудники принимают более активное участие в работе над решениями задач организации. Команды смогут достичь своей зрелости только тогда, когда ее члены получат больше полномочий, но в месте с этим возьмут на себя больше ответственности. Другими словами, по мере роста и развития команды будут расти и ее представители.
Стабильность
Если команды получают надлежащую поддержку и развиваются в благоприятной среде, они могут обеспечить долгосрочную жизнеспособность бизнеса. Эффективные высокопроизводительные команды помогают добиться улучшений в бизнесе, не принося в жертву качество обслуживания клиентов, без потери конкурентоспособности или прибыльности
В последнее время я слышу огромное количество критики в адрес KPI, где под KPI люди понимают интегральный элемент системы управления, который помогает объединять стратегические цели развития компании, задачи,…
«Надо наладить коммуникации в коллективе, чтобы сотрудники научились слушать и слышать друг друга» «Нам нужен тренинг по стрессоустойчивости. У нас такая напряженная работа, что многие не выдерживают и…
За последний год я стал все чаще и чаще встречать этот термин в профессиональной жизни. Вот пишу этот текст в Word, где обычно пользуюсь автоматической корректировкой, и он мне выдает, что это слово – ошибка,…
Читаю хлесткие названия и диву даюсь! Например: «квартальная стратегическая сессия», «коммуникационная сессия» или «командная стратегическая сессия». Очевидно, что коллеги консультанты хотели придать стратегическое…
Несколько лет назад я завершил свой затянувшийся 15-летний этап корпоративной карьеры, и вместе со своим партнером открыл компанию, которая специализируется на консультировании руководящего состава в области…
Год назад одна дружественная и довольно известная компания пригласила меня в проект создания системы, стимулирующей мотивацию сотрудников, проще говоря, KPI
Не читайте эту статью. Это не имеет никакого смысла. Ее написал chat gpt исключительно для SEO продвижения этого сайта.
