Некоторые эксперты оценивают спад спроса на программы MBA на целых 50% относительно 2021 года. Они связывают это с тем, что MBA - это длительный и дорогостоящий формат образования, в котором управленцы и предприниматели, находясь в турбулентной среде, больше не видят смысла
Важно отметить: сложившаяся ситуация не говорит о том, что запроса на обучение на рынке больше нет. Наоборот, он есть и даже прослеживается рост с каждым месяцем! Компании теперь хотят видеть новые услуги, которые смогут помочь их бизнесу развиваться в кризисное время
Модернизация логистики и цепочек поставок
что требует от руководства более глубокого понимания SCM (управление цепочками поставок) и логистики
Цифровая трансформация
Исследование ФОМ говорит о том, что за минувший год доля предпринимателей, которые перешли на онлайн-платформы, выросла с 23% до 27%. Эти данные подтверждают, что есть значительный спрос на перевод услуг в онлайн. Важно понимать, что этот процесс требует очень кропотливой и профессиональной подготовки со стороны управленцев, которые не могут обойтись без обучения
Внедрение систем повышения эффективности персонала
Например, KPI - система, которая помогает сотрудникам работать в режиме реального времени над стратегией организации
Совершенно новая рыночная ситуация заставляет компании искать другие направления и сегменты для реализации бизнеса
Запуск новых продуктов с минимальными затратами - тоже один из запросов, который требует помощи со стороны обучения
К нам, в PROJECTIVITY, часто обращаются с проблемой: “У меня большое производство, во время кризиса я столкнулся с огромным количеством издержек - помогите оптимизировать процессы в компании”
Да, действительно, поиск оптимальных возможностей для организации своего дела - частый запрос среди предпринимателей и управленцев. Санкционные последствия заставляют пересматривать затратные статьи и искать наиболее эффективные способы реализации своего продукта сегодня
В целом, видно, что подобные вопросы со стороны организаций не рассчитывают долгосрочной работы, которая обычно могла занимать 2-3 года. Сейчас компании хотят решать проблемы здесь и сейчас. И PROJECTIVITY поддерживает их в этом - в разделе Услуги вы можете найти все, что нужно для скорой помощи вашему бизнесу!
В этом разделе я хочу поделиться своими наблюдениями и приёмами, которыми пользовался и продолжаю пользоваться в совместной работе с командами над стратегическим планированием. Я не профессиональный фасилитатор…
Это статья для HR-ов, работающих в компаниях, где руководители мечтают о существенных изменениях. Непосильная ноша, которую взвалили на себя ваши боссы, начинает становиться преградой для роста и дальнейшего…
Как-то раз меня позвали в «группу поддержки» на стратегическую сессию, которую проводила компания с привлечением фасилитаторов. Моя роль сводилась к роли наблюдателя, поэтому в процесс я не лез, да меня…
За время своей бурной карьеры я повидал многое. Мне довелось поучиться и поработать в разных географиях, поэтому меня редко можно удивить новым термином. Например, менеджер – это руководитель; супервайзер…
Твоего HR зовут Олеся. Или Кирилл. Или, скажем, Алина Алексеевна. Вы знакомитесь в коридоре, когда ты на испытательном сроке, с бумажкой и глазами суслика. HR держит папку, улыбается всеми зубами, обещает…
В последнее время я слышу огромное количество критики в адрес KPI, где под KPI люди понимают интегральный элемент системы управления, который помогает объединять стратегические цели развития компании, задачи,…
«Надо наладить коммуникации в коллективе, чтобы сотрудники научились слушать и слышать друг друга» «Нам нужен тренинг по стрессоустойчивости. У нас такая напряженная работа, что многие не выдерживают и…
