«Работали над развитием корпоративной культуры в компании в тесной связке с Анной и Екатериной. Вместе прошли большой путь от первичного исследования и определения текущей ситуации до сформированных норм, ценностей и миссии. На всех этапах работы получили искреннюю поддержку, настоящее погружение в жизнь компании, сопереживание всем изменениям. Вовлеченность в работу, высокий профессионализм и неподдельный интерес к клиенту – вот, что характеризует работу Анны и Екатерины»
«Наш стартап столкнулся с трудностями во взаимодействии между основателями. Анна и Екатерина подсветили "слепые зоны", помогли взглянуть на ситуацию со стороны и наладить коммуникацию. Мы стали лучше понимать друг друга, что значительно снизило количество конфликтов. Пересмотрели распределение ролей и ответственности, что позволило каждому из нас сосредоточиться на своих сильных сторонах. Научились более эффективно принимать решения, и это ускорило развитие компании. Особенно ценным была созданная атмосфера доверия, где каждый чувствовал себя услышанным»
«Группа компаний «Юралс» выражает благодарность команде Анне и Екатерине за проведённую диагностику корпоративной культуры в 2024 году. Работа была выполнена на высоком профессиональном уровне с глубоким погружением в нашу специфику, включая управляющую компанию и дочерние общества. Команда проявила себя как ответственный и надёжный партнёр. Они провели масштабное исследование, проанализировав не только общее состояние корпоративной культуры в Группе компаний, но и отношение наших сотрудников к корпоративным ценностям, сильные и слабые стороны корпоративной культуры каждого подразделения Компании. Результатом стали подробные отчёты, содержащие четкие, практические рекомендации по развитию корпоративной культуры. Особенно ценно, что Анна и Екатерина не просто констатировали факты, а предложили конкретные шаги для усиления и дальнейшего развития нашей корпоративной культуры»
«Благодарю Анну и Екатерину за потрясающий тренинг по коммуникациям для нашей компании! Тренинг был вовлекающий, интерактивный, но в то же время очень содержательный по смыслу. Особенно ценно, что программа была построена на основе наших вводных данных и полностью кастомизирована под специфику нашей компании. И в процессе тренинга, и после него мы получили множество инсайтов и практических выводов, которые станут отличной основой для дальнейшей трансформации и развития нашей команды»
Длительность исследования – от 1 месяца
